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Mauritius/München, 21. Juli 2026 – Die internationale Hotelgruppe The Lux Collective hat erfolgreich ein wegweisendes, zwölfmonatiges Transformationsprogramm namens „LetsBe Transformation Journey“ abgeschlossen. Dieses wurde in Partnerschaft mit dem auf Wohlbefinden spezialisierten Technologieunternehmen LetsBe Mauritius Ltd. entwickelt. Die Initiative, die auf dem Engagement der Gruppe für das ganzheitliche Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden basiert, ist die erste ihrer Art in der mauritischen Hotelbranche. Da die Mitarbeitenden stets einen schnellen und zuvorkommenden Service für die Gäste gewährleisten müssen, ist die psychische Gesundheit ein integraler Bestandteil des Programms.
Die Initiative wurde in allen sechs Resorts der Gruppe auf Mauritius eingeführt und unterstützte die Teammitglieder auf ihrem persönlichen Wellness-Weg, der von Fitnesstrainern, Ernährungswissenschaftlern, Ärzten und Psychologen begleitet wurde. Zusätzlich wurden smarte Wellness-Armbänder zur Fortschrittsverfolgung und personalisierten Unterstützung integriert.
Anstatt sich auf oberflächliche Wellness-Aktivitäten zu konzentrieren, setzt The Lux Collective auf die Förderung nachhaltiger persönlicher Transformation. Die Initiative spiegelt die Überzeugung der Gruppe wider, dass außergewöhnliche Gästeerlebnisse mit gut betreuten und motivierten Teammitgliedern beginnen, ganz im Sinne ihrer Philosophie: “We Make Each Moment Matter. We Care About What Matters.”
Eine menschenzentrierte Wellness-Reise
Im Gegensatz zu traditionellen, fitnessorientierten Programmen verfolgte LetsBe einen ganzheitlichen Ansatz für das Wohlbefinden – wobei Selbstvertrauen, mentale Gesundheit, emotionale Widerstandsfähigkeit, Stressbewältigung, Disziplin und Beständigkeit als Schlüssel zur Transformation des Wohlbefindens anerkannt wurden.
Das Programm stellte 29 Teammitglieder in den Mittelpunkt, die sich individuelle Ziele setzten und jeweils von über 50 Wellness-Beratungen und Coaching-Sitzungen profitierten. Es spiegelt ihre Entschlossenheit und Widerstandsfähigkeit wider, positive Veränderungen hin zu gesünderen Gewohnheiten und einer besseren körperlichen Verfassung sowie zu mehr Selbstvertrauen zu erreichen. Der Weg dorthin legt Wert auf ihr körperliches und seelisches Wohlbefinden und führt sie in nachhaltige Lebensgewohnheiten für den Alltag ein.
Der CEO von The Lux Collective, Olivier Chavy, sagte: „Die Fürsorge für unsere Mitarbeiter steht im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur. Die ‚LetsBe Transformation Journey‘ hat gezeigt, was möglich ist, wenn Menschen wirklich unterstützt und gefördert werden. Wir sind stolz auf die Leistungen jedes einzelnen Teilnehmers.“
„Echte Veränderung braucht Zeit. LetsBe basiert auf der einfachen Überzeugung, dass jeder Mensch gesünder und selbstbewusster werden kann. Wir helfen Menschen dabei, langfristig nachhaltige Gewohnheiten und einen gesünderen Lebensstil zu entwickeln. Wir freuen uns sehr über die Partnerschaft mit The Lux Collective und sind vom Engagement der Teammitglieder absolut begeistert“, so Jayraj Lutchmun, Gründer und CEO von LetsBe Mauritius Ltd.
„Hinter jedem Meilenstein steckt eine persönliche Geschichte. Die Teammitglieder haben im Laufe des 12-monatigen Intensivprogramms neues Selbstvertrauen gewonnen, sich gesündere Gewohnheiten angeeignet und sich weiterentwickelt“, so Smita Modak, Leiterin der Lern- und Entwicklungsabteilung und der Akademie.
Das Programm unterstreicht den sich wandelnden Ansatz des Unternehmens in Bezug auf das Wohlbefinden am Arbeitsplatz – weg von gelegentlichen Wellness-Aktivitäten hin zu längerfristigen, nachhaltigen Unterstützungsstrukturen, die in das Mitarbeitererlebnis integriert sind.
Nicolas Autrey, Chief People & Culture Officer von The Lux Collective, bemerkte: „Eine Kultur der Fürsorge zu schaffen bedeutet, bewusst vorzugehen. Diese Partnerschaft ermöglichte es uns, unsere Mitarbeiter auf sinnvolle Weise zu unterstützen und gleichzeitig die wichtige Botschaft zu bekräftigen, dass ihr Wohlbefinden von Bedeutung ist.“
Die Journey schloss mit einer Feier ab, die Teilnehmer, Führungskräfte und Coaches zusammenbrachte, um die erreichten Ziele und persönlichen Meilensteine zu würdigen.
Mehr als nur ein Wellnessprogramm: Die LetsBe Transformative Journey unterstreicht den zukunftsorientierten Ansatz von The Lux Collective und sein kontinuierliches Engagement für die Förderung seiner Mitarbeitenden – eine der wichtigsten Investitionen, während der Konzern seine spannende globale Expansionsstrategie vorantreibt.
Über The Lux Collective
The Lux Collective („TLC“) ist ein in Mauritius gegründeter, global tätiger Betreiber von Luxushotels und verwaltet MarkenLUX* ,SALZ ,TAMASSA ,SOCIO und Café LUX*. TLC legt größten Wert darauf, dass jeder Moment zählt und kümmert sich um das, was wirklich wichtig ist. Der Mensch steht im Mittelpunkt der Unternehmenskultur von TLC, ebenso wie die Treue zu den Werten Leidenschaft, Verantwortungsbewusstsein und Innovationsgeist in allem, was das Unternehmen tut. Durchdachtes und exquisites Design sorgt für Komfort und schafft so unvergessliche Erlebnisse für alle Gäste. TLC verpflichtet sich zu einem verantwortungsvollen und respektvollen Umgang mit den Bedürfnissen zukünftiger Generationen.
Mit seinem gruppenweiten Nachhaltigkeitsprojekt „Tread Lightly“ verspricht The Lux Collective einen umweltbewussten Aufenthalt in all seinen Hotels. Die Partnerschaft mit Altruistiq, einem Expertenteam für CO₂-Emissionen, konzentriert sich auf den ökologischen Fußabdruck und gewährleistet, dass Emissionsquellen nach höchsten internationalen wissenschaftlichen Standards erfasst werden.
TLC baut seine globale Präsenz weiter aus und betreibt derzeit 14 Resorts und Hotels in Mauritius, auf den Malediven, der Île de la Réunion, in China, Tansania und Ruanda. Weitere 18 Hotels in Afrika, Asien und dem Nahen Osten befinden sich in der Entwicklungspipeline.
Als assoziiertes Mitglied von IBL, einem bedeutenden Wirtschaftsakteur im Indischen Ozean und einem börsennotierten Marktführer unter den „Top 100“ mauritischen Unternehmen, ist IBL in Schlüsselsektoren der mauritischen Wirtschaft aktiv und verfügt über ein globales Portfolio von rund 300 Tochter- und Beteiligungsgesellschaften.
Über LetsBe Mauritius Ltd
LetsBe unterstützt Menschen dabei, gesünder, stärker und selbstbewusster zu werden, indem es menschliche Fürsorge, Technologie und personalisiertes Wohlbefinden vereint. Zukunftsweisende Unternehmen profitieren von der Stärkung ihres Humankapitals und gewinnen so resilientere, engagiertere und zufriedenere Mitarbeitende, die sich positiv auf Produktivität, Servicekultur und Kundenerlebnis auswirken. Über den Arbeitsplatz hinaus verfolgt jede persönliche Transformation einen übergeordneten Zweck, beispielsweise die Unterstützung von Kindern, Gemeinschaften und Umweltinitiativen wie dem Schutz von Korallenriffen.
Pressekontakt:
KLEBER GROUP • Büro München
Silke Warnke-Rehm | Vanessa Rödel
Tel: +49 (0) 173 721 05 66
Bildrechte: © The Lux Collective
